2018年6月24日 星期日

[學員心得2] 公務人力發展學院講座:簡報表達技巧進階班

與簡報演練的優秀學員合影;心得作者為右一。


第一天課程中,就學員課前繳交的投影片作品給予改善建議。

方俞想在 3 分鐘時間內,讓一般民眾認識台灣七大名茶,簡報目的雖然具體,不過,從投影片看來,似乎不易達成;於是,我思考後,提供了一套記憶口訣 (「20 秒記憶台灣七大名茶」),希望能協助其達成目的。

口訣一出,我感覺方俞好像有所啟發;果不其然,在第二天演練時,過程不但順暢,善用比喻方式呈現重要資訊,獲得本人與其他學員好評,她更提出修改版口訣,有趣有效,令人刮目相看。

接下來,讓我們來看看她的課後心得吧!


心得作者:行政院農業委員會茶業改良場 寧方俞 助理研究員

說的一點也不誇張,我的人生從今天起分為「有上過泰上老君的簡報課」,跟「沒上過泰上老君的簡報課」,截然不同的兩種樣態。(編按:好像是有史以來最高評價,感謝美言!)

無法自滿,自我充實


工作需求的改變(動機): 身在政府部門的試驗研究單位,過去普遍認為只要有很好的專業能力跟技術研發量能,就能在改良場所過的如魚得水。但是,這樣的時代已經過了!在公開場合表達自己的專業及展現研究成果已經成為一種必備能力,只能在期刊論文咬文嚼字,已經不再被認為是優秀研究人才的唯一指標。學生自認在碩士期間的訓練已使自己具備基本的簡報表達能力,進了公務機關後也常被稱讚簡報邏輯強。但是隨著業務的擴大及資訊量的暴增,發現自己不能再像過去一樣花個 2~3 天整理一份簡報,我需要的是更快的構思效率及精準的簡報技巧。

2018年6月21日 星期四

[學員心得1] 公務人力發展學院講座:簡報表達技巧進階班

與簡報演練的優秀學員合影;心得作者為左二。




最近受邀至公務人力發展學院 (隸屬行政院人事行政總處) 教授簡報,與一群優秀的公教人員結兩天的師生緣份。

第一天所授主題為「成功簡報的進階要素」、「提升簡報口語表達技巧」,從案例到實務,相信學員們都收穫頗豐。

第二天由學員們輪番上陣,由本人擔任教練,一一點評大家的表現。與每位課前繳交的投影片相比,進步幅度很大;上台呈現時,除充份運用課堂所學,更加入自己的創意與才華,表現可圈可點,讓我非常驚豔。

以下,是學員課後心得。


心得作者:國立體育大學圖書館 洪妃 組長

侃侃而談,原來我也可以


看過 TED 的人都有種感覺,對於演講人見解精闢、條理清晰、侃侃而談都留下深刻印象,在本次的研習中,讓我感覺到,原來我也可以「侃侃而談」!

自己才是簡報主角


或許學員們看到我十分有自信的在台上簡報我的主題,但是,孰不知,我可是曾被指導教授直接無情抨擊「你的 ppt 做的不好、你的簡報沒有亮點!」當時,除了錯愕、沮喪外,其實我還真不明白老師所謂的「簡報沒有亮點」是什麼意思?而如今,如何讓簡報有亮點,也在本次的研習中,一一獲得解答。簡報不是做一篇報告,讓大家自行看,其實是要大家看自己上台演出!