2019年5月30日 星期四

[學員心得3] 法部務人權教育種子師資培訓營講座「簡報.人權.秀」




心得作者:
法務部矯正署桃園監獄秘書室 吳鎮華 先生


感謝您在上課時分享很多在製作簡報及上台報告時重要的觀念,讓我以前準備簡報時遇到的一些困惑和瓶頸得以突破,以下是我上課後的心得,請老師指導:

一、簡報是為了閱聽者而做,而不是為了炫耀講者自身的知識和能力


以前我在製作簡報及報告時,只注意資訊的內容與專業度是否豐富,卻忽略閱聽者能否瞭解及吸收,也沒有重視閱聽者的感受和現場氛圍,導致往往我自認為準備了豐富的內容,但可能因為內容繁雜,互動不良,或準備資料沒有考慮閱聽者吸收能力或接受程度,資訊傳達反而變成雜訊干擾,進而影響閱聽者吸收的程度、意願及心理狀態,更甚者產生抗拒或厭惡的心理。上課時,老師提點的「自我介紹原則」、「流暢簡報因子」、「架構金字塔」、「投影片優化」及「上台表達技巧」等,一再的提醒我,「投影片」對於講者只是輔助的工具而不是主要目的,內容呈現及上台報告的所有過程,都要為了「閱聽者」量身打造,而非僅考慮表現或炫耀講者自身的知識和能力。

2019年5月29日 星期三

[學員心得2] 法部務人權教育種子師資培訓營講座「簡報.人權.秀」


本文作者:

法務部矯正署彰化少年輔育院內勤導師 陳鈞傑 先生


簡報課程在經過林泰君老師 (人稱泰上老君) 如沐春風的教導下,讓我的簡報技巧大幅精進,我認為,想要發表精采動人、引人入勝的簡報,可以從「規劃簡報要素」、「上台表達技巧」兩大面向來規劃與準備:

規劃簡報要素


可區分為:(1)自我介紹原則 (2)簡報流暢因子 (3)架構金字塔 (4)投影片優化。

(1) 自我介紹原則:以個人為例,介紹如下。

大家好,我叫做陳鈞傑,任職於彰化少年輔育院從事內勤導師工作,彰化少年輔育院為專收法院少年法庭裁定感化教育的少年,期望受感化教育少年能夠從進來到出院,可以徹底改變不再從事之前犯罪行為。在裡面,我曾經輔導過一位學生,入院主要原因是有吸食毒品、販賣毒品及恐嚇、詐欺等重大犯罪行為,剛入院時個性乖張、不遵守規定,在經過一年多輔導教誨後,出院時各種品行與入院時大不相同,這也是在我職涯工作中最大的成就感。

看出自我介紹原則了嗎?

2019年5月28日 星期二

[學員心得1] 法部務人權教育種子師資培訓營講座「簡報.人權.秀」

心得作者為左1。




2019 年 5 月份,「同性婚姻合法化」議題在台灣發酵,中外媒體嘩然,我們成為亞洲第一,不啻是重視人權、性別平權的實質表現。

同年 3~4 月份,《我們與惡的距離》劇集在公視上映時,佳評如潮,亦點出「死刑犯的人權議題」。

上述,都是「人權教育」所涵蓋的範圍。

恰巧,此時收到法務部的授課邀約,想不到主題也非常應景;而本次內訓的學員包括檢察官、廉政署、行政執行署及矯正署等同仁,在法理邏輯縝密的背景下,彼此會激盪出什麼樣的火花,令我期待。完成三個梯次的講授後,可以感受法界同仁的熱情與縝密,均化為敬業與公義。

以下是本次獲贈書籍學員的課後心得。


心得作者:

法務部廉政署綜合規劃組人力規劃科廉政專員 方淑薇 小姐

學法弱點,精進契機


首先,開場白還是要特別地、再次地謝謝泰上老君大師教導我們簡報,短短 3 個小時的課程,獲益良多。

參加這個訓練,說真的,剛開始只是因為我們綜合規劃組要推薦 1 名人選,囿於大家工作都相當忙碌,公文就這樣一直傳閱著,直至傳閱到承辦訓練活動的我手上。當我看到課程安排有兩公約互動式教學法課程、人權教育設計課程、甚至有教導製作簡報課程等多元化授課內容,眼睛為之一亮,尤其是老師您的課程特別吸引我,畢竟學法律的人電腦最弱,猶記得大學生活除了法條,還是法條,電腦課程似乎也只要學會打字就可以過關,更別說是要在工作職場上做出優美的投影片,除非是自學,否則非常難掌握到做投影片的精隨,於是我就自告奮勇地報名了這個訓練課程。

2019年5月20日 星期一

[學員心得] 淡江大學課堂講座「我們與提案簡報的距離」

左邊為心得作者。



淡江大學文學院「文化創意產業概論」這門課程,學生超過 100 人,是典型的大班課。

有天,秋霞老師跟我說,她想讓學生們了解「文創也要懂的簡報技巧」,於是促成本次課堂演講;經過幾度與任課老師交換意見,決定「提案」為這次的主軸。

學生們可能沒有提案過,或許也不知道「提案」的定義與目的何在,於是,本人找了幾個案例和學生們分享,並剖析相關內涵,

來看看以下課後心得吧!


心得作者:淡江大學法國語文學系一年 B 班  曹韡萱 同學

設計興趣,反思很多


首先,謝謝泰君老師撥空前來課堂演講,自從高一暑假參加了一個簡報設計工作坊後,就顛覆從前我對於簡報的既有印象,也成為對投影片設計產生興趣的契機,所以很高興這次有機會能聆聽老師的講課。

這次的內容讓我反思很多,像是從前的分組報告中,我多半負責找資料或製作投影片,很少專注於口頭報告,所以當我有機會負責上台報告時,我通常會過於緊張,導致語速過快,聽起來像在背稿;或是會不敢看觀眾的眼睛,怕看了就腦袋一片空白,忘記報告內容。但其實應該要多多練習,熟悉簡報流程;只要把架構記清楚,在正式上台報告時就能更加自信,不怕忘詞,也有勇氣跟群眾眼神交流,促成雙向交流的氛圍。

2019年5月7日 星期二

[學員心得] 台北科技大學簡報工作坊「職場軟實力:讓您上臺不恐懼-從架構到表達」

與北科大學員們合影,心得作者為左二。
















北科大學務處學輔中心提出授課邀約時,其預設的方向即為「軟實力」及「上台不恐懼」。因而,在教學設計時,心心念念的即是「如何讓學員上台不恐懼?」但,與其分享緊張的排解技巧,或是不斷規勸學員演練的重要性,總覺得那只是治標。

幾經思考,最後我將「上台」視為「不恐懼」的重要解法之一;不過,若只是放任學員們在台上「自生自滅」,還不如引導其如何「武裝」自己,使得邏輯結構完整、投影片美觀一致,以及口語表達有料。

所以,賦予學員們上台之任務,並在課程進行中,不斷提點、分段練習,憑藉學員們的理解、創意,以及因應時間之限制,每組在上台時,都有不錯的表現,令人佩服與欣慰。

以下,是「有心就有得」的認真學員,請看看她的反思。


國立臺北科技大學經營管理系一年級 黃羽萱 同學

畏懼上台,自我突破


很慶幸參加了「職場軟實力:讓您上臺不恐懼」這個從標題就深深吸引我目光的活動。我是一個非常畏懼上台的人,就算只是短短 5 分鐘的分組報告,都可以讓我心神不寧,為了能克服恐懼、更突破自我,今年我加入了系上活動的活動組,有了上台主持的機會,雖然還不到自己十分滿意的程度,但卻建立了上台的自信,也因此決定多參加訓練「上台報告」或「主持能力」這類活動及演講,學習更多上台說話的技巧。